Vereadores de São Paulo aprovam próprio aumento salarial
As oportunidades são para moradores da Região Metropolitana de Campinas com idade entre 15 a 17 anos
A DPaschoal, empresa inovadora e sustentável, alinhada com valores como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, iniciou o processo seletivo para Jovem Aprendiz. Entre as atividades de responsabilidade do candidato estão: apoiar nas atividades administrativas, realizar atendimento telefônico, lançar notas fiscais, organizar e arquivar documentos da área, entre outros.
O Jovem Aprendiz da DPaschoal dura 18 meses e oferece uma série de atividades, todas elas acompanhadas pela área de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), em parceria com a Fundação Educar e Maxxi Trainning Academy. Entre os destaques está o curso de aprendizagem profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismos oferecido pelo Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) de Campinas.
Para ingressar no programa, o jovem deve ter entre 15 e 17 anos, estar cursando o ensino médio e ter disponibilidade para trabalhar 30h semanais (6h por dia). A candidatura, que se encerra no próximo 30 de janeiro, só pode ser feita pelo site.
Outros benefícios além da remuneração e do aprendizado são: Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Alimentação e Refeitório no Local.
Sobre a DPaschoal
Desde 1949 a DPaschoal atua na prestação de serviços de manutenção automotiva para veículos leves e pesados com a premissa do SER – Sustentabilidade, Educação e Responsabilidade Social. Com 120 lojas em 08 estados e mais de 100 municípios, a DPaschoal busca economizar tanto para seus clientes, como para o planeta. Seu princípio é o de medir e testar, com ferramentas exclusivas, para avaliar a real necessidade de ter que trocar peças ou pneus com total transparência e honestidade. A DPaschoal possui uma universidade interna e o Centro de Treinamento Técnico e Inovação para garantir que os profissionais sejam altamente qualificados. O grupo DPaschoal também conta com Fundação Educar que atua ativamente na comunidade com projetos sociais, a DPK – especialista em distribuição automotiva para todo o Brasil e o Maxxi Training integrando fornecedores na capacitação de profissionais do mercado, além da Daterra que se preocupa em desenvolvimento de projetos e pesquisas agrícolas sustentáveis.
Foto: Divulgação
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